Elemental Birth School · Free class · Clase gratuita
The truth about making birth work sustainable — energetically & financially
La verdad sobre cómo sostener el trabajo de acompañar el portal perinatal— energética y económicamente.
Una clase sobre cómo sostener nuestra vida en el trabajo de acompañar el portal perinatal— para que responder al llamado no te cueste a ti misma.
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What this class is about
Burnout in care work isn’t just common — it’s pervasive. The average doula leaves the field within about two years; roughly half of midwives report burnout. As more women feel called to serve birth, they meet a question rarely spoken aloud: can I actually sustain myself through this work — energetically, and financially?
We can’t answer honestly without naming the culture we live in — one that renders care work invisible, pedestals institutional roles, and undervalues the perinatal care offered by doulas, midwives, herbalists, bodyworkers, and cooks. Silvia Federici named it decades ago: the labor that reproduces life itself has been naturalized as “love” precisely so it can stay unpaid. Oxfam even put a number on it — women’s unpaid care work is worth at least $10.8 trillion a year, more than three times the global tech industry.
Between us, Amapola and I hold close to two decades on this path. We’ve felt the edge of depletion — and we’ve learned, and practice, what actually makes this work sustainable.
What we’ll cover
| • | Why burnout is structural, not personal — and how to stop subsidizing a broken system with your own body |
| • | Building a practice around your cycles — inner (menstrual) and outer (seasonal) — so your energy replenishes instead of drains |
| • | Pricing and structuring your work so it can actually hold your life |
| • | How impeccable, sustainable care naturally draws aligned clients — without chasing |
Because a calling should never cost you yourself.
De qué se trata esta clase
El burnout en el trabajo de cuidado no solo es común — es generalizado. La doula promedio deja el oficio en unos dos años; cerca de la mitad de las parteras reportan burnout. A medida que más mujeres se sienten llamadas a acompañar el parto, se encuentran con una pregunta que casi nunca se dice en voz alta: ¿podré realmente sostenerme a través de este trabajo — energética y económicamente?
No podemos responderla con honestidad sin nombrar la cultura en la que vivimos — una que invisibiliza el trabajo de cuidado, pone en un pedestal los roles institucionales y desvaloriza el cuidado perinatal que ofrecen doulas, parteras, herbolarias, terapeutas corporales y cocineras. Silvia Federici lo nombró hace décadas: el trabajo que reproduce la vida misma ha sido naturalizado como “amor” precisamente para que siga sin pagarse. Oxfam le puso una cifra — el trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres vale al menos 10.8 billones de dólares al año, más de tres veces la industria tecnológica global.
Entre las dos, Amapola y yo reunimos casi dos décadas en este camino. Hemos sentido el borde del agotamiento — y hemos aprendido, y practicamos, lo que de verdad hace sostenible este trabajo.
Vamos a ver
| • | Por qué el burnout es estructural, no personal — y cómo dejar de subsidiar un sistema roto con tu propio cuerpo |
| • | Construir una práctica en torno a tus ciclos — internos (menstrual) y externos (estacionales) — para que tu energía se reponga en vez de agotarse |
| • | Cómo cobrar y estructurar tu trabajo para que realmente pueda sostener tu vida |
| • | Cómo el cuidado impecable y sostenible atrae naturalmente a clientes en alineación — sin perseguir |
Porque un llamado nunca debería costarte a ti misma.
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After the class · Después de la clase
Elemental Birth Guardian: Doula Training
Our full bilingual doula training, beginning November 2026.
Nuestra formación completa de doula, bilingüe, con inicio en noviembre de 2026.
| • | Bilingual (English + Spanish), with live translation and full transcriptions Bilingüe (inglés + español), con traducción en vivo y transcripciones completas |
| • | 16 live classes plus case-study sessions across 8 modules — around 178 hours 16 clases en vivo y sesiones de estudio de caso en 8 módulos — unas 178 horas |
| • | Classes begin November 16, 2026 Las clases empiezan el 16 de noviembre de 2026 |
| • | Taught by two certified professional midwives, Amapola Pacheco and Aya Maria Maldonado Enseñada por dos parteras profesionales certificadas, Amapola Pacheco y Aya Maria Maldonado |
Early-enrollment pricing ends October 9, 2026 · enrollment closes November 6, 2026.
El precio de inscripción anticipada termina el 9 de octubre de 2026 · las inscripciones cierran el 6 de noviembre de 2026.